「ストレスチェックが義務化対応の事務作業になっている」と感じていませんか？

本セミナーでは、健康プラットフォーム「Pep Up」と「Pep Up for WORK」を活用し、
実施準備から事後フォローまで一気通貫で効率化・高度化する方法を事例とともに解説します。
受検率を高めるための事前告知の工夫やスムーズな運用体制の構築、
さらには実施後の高ストレス者への個別フォローや集団分析結果を活かした職場改善まで、
導入企業が実際に行っている「一歩進んだ活用術」を公開。

「準備の工数を削減したい」「結果を離職防止や生産性向上に繋げたい」という人事担当者様にとって、
明日から使える具体的なノウハウが満載のセミナーです。