これからのストレスチェックを考える!
単なるDXではなく全社でメンタルヘルスに取り組む仕組みを作る

ストレスチェックは“実施して終わり”の時代から、「データを活かして職場を変える」フェーズへ。


本セミナーでは、Pep Up for WORKの最新アップデートをもとに、

ストレスチェック後のフォロー機能やグループ全体で取り組むメンタルヘルス分析の仕組みまで、

実践に活かせる内容をお届けします。
 

---------- セミナー内容 ----------

Pep Up for WORKストレスチェックの最新アップデート紹介
ストレスチェックサービス後の社員へのフォロー管理機能紹介
    グループ会社全体でメンタルヘルスケアに取り組むための分析企画

セミナー概要

 

セミナー名

これからのストレスチェックを考える!

単なるDXではなく全社でメンタルヘルスに取り組む仕組みを作る

日時

2025年6月30日 (月) 13:00-14:00

参加方法

オンライン(Zoom)

申込期限

2025年6月30日(月)

参加費

無料

八木 瑞希 / Mizuki Yagi

株式会社JMDC シニアマーケティングディレクター


法人向けシステム営業を経て、2014年9月にJMDC入社。
保険者向けの営業やマーケティング部、
新規事業開発部にて商品企画やプロモーション等を担当。
2021年4月から現職のセールス・マーケティングを担当する。


これからのストレスチェックを考える!
単なるDXではなく全社でメンタルヘルスに取り組む仕組みを作る
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