既に保険者様に導入いただき、御社の従業員の皆様も登録しているPep Up。

企業の健康経営の領域でも活用できるのをご存知ですか？ 実は既に一部の企業では、Pep Upを活用して健康経営の従業員への浸透を効率よく実践しています。

• 全国各所の従業員に健康な行動を実践してほしいが、良い方法がない
• 健康保険組合全体の活動だと広すぎて、自分達の活動から遠く感じる
• 企業内でウォーキングラリーをし、部署対抗戦をやりたい
• 企業内で独自のインセンティブを出したいが、ポイントや賞品を用意するのが大変

こうした課題、実はPep Upで解決できます！

しかも既に保険者様が契約しているので、プラットフォームの利用は無料。 今回はPep Up導入済企業の皆様を対象に、企業の健康経営におけるPep Upの利活用方法を無料でレクチャーいたします。

ぜひこの機に活用方法を知っていただき、今年度の健康経営度調査にも生かしていただければと思います。