ストレスチェック制度は、従業員のメンタルヘルスを把握するために導入していますが、 その結果を職場環境改善に繋ぎ、そして生産性向上に結び付けるのが本来の趣旨であり目的です。
しかし、ストレスチェック検査の結果をどのようにして職場環境改善に活かし、生産性向上に繋げるかが大きな課題の一つです。
本セミナーでは、労働者の心の健康維持増進のための指針やストレスチェック制度策定の厚労省委員などを歴任し、この領域における代表的精神科医で精神科産業医協会の共同代表理事でもある精神科産業医渡辺先生に登壇いただきます。
多くの企業現場で培った専門的な知識と経験を活かし、個々の従業員への支援から組織全体のメンタルヘルス体制作りまで、すぐに取り組める実践的な手法とプロセスを丁寧に解説します。
今後、ストレスチェック検査の結果をより効果的に活用し、従業員のメンタルヘルスの向上と同時に生産性向上に結び付けたいと考えておられるご担当者にとって、実践的且つ効果的な職場改善のステップを習得できる機会を提供いたします。
セミナー名 |
精神科産業医が実践的指導! ストレスチェック結果を活用した職場環境改善の進め方 |
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日時 |
2024年11月22日 (金) 15:00-16:00 |
アジェンダ |
※内容は変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 |
参加方法 |
オンライン(Zoom) |
申込期限 | 2024年11月20日(水) |
参加費 |
無料 |
渡辺 洋一郎 / Youichiro Watanabe
日本CHRコンサルティング株式会社 代表取締役社長
八木 瑞希 / Mizuki Yagi
株式会社JMDC シニアマーケティングディレクター